Vorige week kreeg ik uiteindelijk het gesprek met de LTO waarop ik al een tijd aandrong. De voorzitter was helaas verhinderd maar binnenkort loop ik met hem over zíjn erf. Toch de beste setting om op een ontspannen wijze ingewikkelde dilemma’s te bespreken. En die zijn er te over, zoals bijvoorbeeld: "Agrarische schaalvergroting in een kleinschalig landschap", “De grutto & waterpeilverlaging” en “Natura 2000 & het toekomstbestendig houden van je bedrijf”.
Hoewel een open deur: voor elke vraagstuk zal uiteindelijk een oplossing moeten worden gevonden. En daarvoor is draagvlak nodig en dat krijg je alleen als je elkaar kent en voldoende vertrouwt. Dat geldt natuurlijk niet alleen voor de agrarische sector. In het kader van ons project CO2-ambitie, ga ik langs bij tal van bedrijven om de mogelijkheden van het terugdringen van CO2-uitstoot te verkennen en hopelijk te verzilveren. Leuke gesprekken bij o.a. Albemarle, HVC en Nuon.
Elkaar beter leren kennen is voor ons een belangrijk issue. Maar niet alleen voor ons: Samen de Kamer van Koophandel Noordwest Holland zijn we net begonnen met het project de “Vergroot je Speelveld”, gericht op: “spanningsvolle reacties”. Kern is ook hier: als je elkaar en de waarden waarvoor je staat beter kent, is een gesprek veel beter mogelijk. Uit de schuttersputjes, en bij elkaar aan tafel. Samen met de Kamer van Koophandel gaan wij dat organiseren voor 10 situaties in Noord-Holland.
Mijn stelling is: Als je “de boer” eenmaal kent is er veel beter zaken te doen.
En ter geruststelling: dat hoeft niet ten koste te gaan van natuur- en leefomgevingkwaliteit. Of anders gezegd: hard op de inhoud maar met hart voor de relaties.
